這次去旅行住了這間諾斯泰爾飯店 - 大邱真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,預訂民宿
最後選擇了這間諾斯泰爾飯店 - 大邱真是沒選錯~服務好又親切
而且價格也便宜~~開心~~
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商品訊息功能
商品訊息描述舒適旅店
主要設施
- 47 間禁煙客房
- SPA 服務
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 禮賓服務
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 可提供相連/連通房型
- 獨立浴室
- 獨立起居區
- 付費電視頻道
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 河畔遊憩區
- Ugyeong Bowling Plaza就在附近
- Songrim Bowling Center就在附近
- Yeongsan Bowling Alley就在此區域
- Hanmida Course Bowling Valley就在此區域
- 慶北國立大學就在此區域
- Expo Bowling Center就在此區域
- Daegu Cultural and Arts Hall History of Soil Hall就在此區域
- Bullodong Ancient Tomb Park就在此地區
- Gyeongsam Gamyeong Park就在此地區
- Daegu Yangnyeongsi Museum of Oriental Medicine就在此地區
- 度假別墅
- Dongsan Bowling Center就在此地區
商品訊息特點經典
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現代家庭大部分為雙薪家庭，平時家長上班較少有時間與孩子互動，因此高雄市社會局兒童福利服務中心，委託伊甸基金會旗津早期療育資源服務據點(以下簡稱大社據點)，於7月19日起每周三下午2-4點，在旗津據點舉辦為期六場次的親子團體活動－閱讀手作「新」廚房，透過講師引導除了提升親職教養技巧及親子互動外，藉由活動安排，邀請新移民媽媽帶領製作家鄉美食，建立自信，也讓參與活動親子更了解新移民文化。
邀請到繪本閱讀推廣講師林靜雯老師，透過繪本講述，以日常中可取得之美勞用品及生活用具為素材，結合繪本主題共同創作，讓親子間的午后時光幸福滿滿。
活動安排，邀請新移民媽媽帶領製作家鄉美食，建立自信，也讓參與活動的親子更了解新移民文化。（圖／伊甸基金會提供）
新移民媽媽帶領親子間彼此合作製作異國美食料理，運用簡易的烘焙器具及食材製作家鄉料理並教導小朋友及家長常用問候語，體驗學習異國語言實屬不易，更加佩服新移民融入台灣文化各項的學習；六周的親子團體活動參與者，從輕鬆愉悅的活動，學習親子相處之道及技巧，也多了一份「新」感受！
強力推薦
旗津據點除了提供專業的早期療育，更提供慢飛天使們時段班與到宅療育課程，並藉由親子課程、親職教育，也協助家長了解孩子的發展階段與教養方式及互動的技巧。同時也讓社會大眾了解到什麼是早期療育，加深民眾對於早療的認識。另外，在9月23日旗津據點也舉辦0-2歲親職講座的活動歡迎大家來參與。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
法定工時縮短效果顯現。主計總處調查，去( 2016 )年起，勞基法法定工時縮短為每周 40 小時，將勞工工時過長比例降低為 8% ，為 10 年來最低水準，較上年減少 2.2 個百分點。至於超時工作比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲，男性又較女性高出 2.6 個百分點。
根據經濟合作與發展組織( OECD )美好生活指數指標定義，受雇者主要工作平均每周經常工時達 50 小時以上，即被認為工時過長。主計總處公布最新調查，勞基法修正後，去年起，國內勞工法定正常工時由 2 周 84 小時縮短為每周 40 小時，有效降低勞工工時過長比例。
調查顯示，去年國內勞工工時過長比率降為 8.0% ，為 2006 年以後、 10 年來最低，較 2015 年減 2.2 個百分點，已連續 4 年下降。依性別觀察，去年女性工時過長比例平均 6.7% ，較男性（ 9.2% ）低 2.6 個百分點，惟兩性差距已較 2015 年 4.0 個百分點縮小。
至於工時過長比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲( 8.4% )， 55 歲以上較低，降為 7.2% 。
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▲主計總處分析，超過 35 歲男性工時過長比例達 13% 最高。（圖／主計總處提供）
主計總處並發現，婚姻狀況也影響男女工時長短，以離婚、分居或喪偶者工時過長比率 8.8% 最高。至於有配偶或同居者，兩性工時過長比例差距最大，達 3.8 個百分點。主計總處認為，原因可能與女性婚後傾向減少工時以照顧家庭，男性則傾向增加工時以提高收入有關。
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